近日，百色起义纪念园管理中心党总支2023年第十期“学习强素质 提升促发展”读书分享会如期举办。党组成员、副主任农琳会上推荐分享书籍《孙悟空是个好员工》，党员干部职工积极分享阅读感悟。会上，党组书记、主任李正对传达学习百色市五届人民政府第一次全体(扩大)会议暨2023年第四季度经济运行调度会、全市创文明城市工作推进会、全市绩效考评工作会的会议精神，并就园区年底工作重点和明年项目建设计划作部署强调。
近年来，百色起义纪念园管理中心围绕创建“模范机关”“学习型机关”工作目标，以“四个维度”为抓手，扎实推进“书香机关”建设，倡导党员干部职工勤学、善思、笃行，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。
突出谋篇布局“力度”
研究制定实施方案，明确实施细则，专题研究部署，统筹推进创建工作。抓实“领学、带学、促学”，示范带动增强“影响力”，上下联动增强“推动力”，2022年以来党组领导班子带头读书、荐书、讲书10人次，党员干部推荐分享书籍19本，确保学深学透学到位，营造学习常态，培养学习习惯，保证学习质效。
突出机制建设“深度”
抓牢思想政治建设、“第一议题”制度、党组理论学习中心组学习等5项制度机制，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署，确保准确掌握宣传思想文化工作面临的新形势新任务。同时，严格执行学习考评制度，将党员干部参学、读书、研讨等情况纳入民主评议党员内容和评优评先的重要指标，通过现场授课、研讨交流、知识测试等方式检验学习效果，推动讲学促学、比学竞学，积极引导创建学习型机关、争做学习型干部。
突出载体运用“广度”
点面结合增强“内动力”，不断丰富“书香机关”建设载体。一方面，打造“学习强素质 提升促发展”主题月读书分享活动品牌，以每月“一本书”“一名主讲”“一次心得”“一次警示”“一次观影”“一次测试”等形式，2022年以来共开展19次月读书分享活动，为党员干部打造了一个常态化学习、增进交流、展现自我、提升素养的舞台。另一方面，适时融入“一把手”廉政季课堂、清廉建设等工作内容，开展“重读雷锋日记 感悟雷锋精神”“共读共悟中国之路中国之治中国之理”“清风作伴 读书思廉”“重温党史忆初心 砥砺前行担使命”等10个主题分享活动，多元参学形式赋能党员干部教育，激发党员干部“乐学”热情和责任担当，促进学习成效最大化。
突出氛围营造“温度”
一方面，配备学习室，充实各类书籍百余册。每年征订《人民日报》《求是》等各类报纸刊物54份(册)，发放相关理论书籍93册，丰富党员阅读资源，丰富学习阅读生活。同时，为退休党员干部“送学上门”，“同频共振”学习新理论、掌握新政策，确保退休党员干部“不缺课、不掉队”。另一方面，发挥党性教育主阵地作用，利用红军谷、“沉思空间”、红七军军部旧址、农家课堂等，开设聆听红色故事、红色教育观影、诵读经典篇目、快板教学体验等拓展课程，打造“悦读”新天地。
